根据《福建省开展第三批深入学习实践科学发展观活动方案》和有关文件精神，省农产品市场协会结合实际，认真开展了学习实践活动。现将学习实践活动情况总结如下：

一、基本情况和主要做法

福建省农产品市场协会于2003年7月成立，2009年2月换届。目前有会员单位167个。理事100多人，常务理事81人。会长、副会长38人。秘书处 共有工作人员8人。根据省委的部署和省农办制定的工作方案，以及省民政厅民间组织管理局领导的指导，我会进行了多次研究。尤珩会长高度重视，表示坚决贯彻 党中央的指示精神，结合我会实际情况，认真开展学习实践科学发展观活动。我会秘书处专兼职的6名党员分别在省农办、农业厅参加了第一批学习实践活动的基础 上，再次参加了这次学习实践活动。遵照省委学习实践活动领导小组关于“更加注重取得实效”、“更加注重简便易行”、“更加注重统筹协调”的要求，从我会的 实际情况出发，采取以下步骤开展活动

（一）认真学习有关文件，深刻领会指示精神。我们在参加第一批学习实践活动的基础上，再次认真学习有关文件，加深对科学发展观的 理解，进一步解放思想、更新观念。除重温第一批学习实践活动中学习的文件外，着重学习了民政部《关于新社会组织开展第三批深入学习实践科学发展观活动的指 导意见》和《福建省开展第三批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，学习了中央深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于在深入学习实践科学发展观活 动中建立健全新社会组织党的建设工作的意见》以及省委组织部、省民政厅（闽委综｛2010｝1号）《关于切实加强新社会组织党的建设工作的意见》。通过学 习，深刻理解了在新社会组织开展学习实践科学发展观和在新社会组织中建立健全党组织的重要性、必要性。

（二）召开相关会议，提出贯彻意见。2009年12月13日我会在石狮市召开常务理事会，传达了中央和省委关于新社会组织参加第 三批学习实践科学发展观活动的精神，要求各会员单位积极参加当地党组织组织的第三批学习实践活动，深刻认识开展学习实践活动的重要性，把思想和行动自觉统 一到中央和省委的总体部署上来，按照当地党委的工作方案，扎实推进学习实践活动。已建立党组织的会员企业，更要认真按照上级部署，高标准、严要求，将活动 一步一步引向深入。会员单位也要主动向当地党委汇报活动开展情况，反映问题，以取得帮助和指导。在学习实践活动中，要认真查找企业内部治理、民主管理、能 力建设和服务海西建设等方面的突出问题，并集中力量解决一些通过努力能够解决的问题。会上，还通报了协会自身开展学习实践活动的工作安排，并正式向会员单 位征求对协会的意见、建议和要求。

（三）召开民主生活会，摆问题，找原因。2009年12月17日，协会秘书处召开民主生活会。生活会查找协会换届以来，在能力建 设、民主管理、制度建设、队伍建设以及为会员提供服务、反映诉求、规范行为等方面的不足，分析原因，开展了批评和自我批评。查找的不足之处，主要是：一是 能力建设不够。协会想为企业做一些服务工作，但有的项目企业给予呼应的不多，如开办电子商务、组织网站培训班等；二是自身建设有待加强，如协会网站缺少专 人管理，网站建设速度较慢，经费紧缺，制度建设也不够规范；三是党组织建设还没有起步。究其原因，主要是对学习的重要性认识不足；对在市场经济条件下的协 会工作的规律研究不深；在转变观念、解放思想方面存在一定的局限性；与政府部门脱钩后，政府部门对协会的支持明显弱化，协会缺少相应的职能。。

（四）注重边学、边查、边改。学习实践科学发展观重在实践。我们在为会员企业服务方面，改变了以往等会员企业找上门的作风，走出 去，深入基层，了解企业在做什么、想做什么、需要我们做什么。去年以来，尤珩会长带领秘书处同志深入全省55个企业（其中副会长企业单位33个）调研。组 织会员企业参加多个大型展销会、交流会、交易会；在协会自身建设方面，解决了协会和公务员脱钩问题；配备了专职网站管理人员；重新制订了财务管理制度和重 大事项集体研究、民主决策的制度；筹备成立农产品批发市场经销商分会；与省优邮购网合作，开展电子商务等。

（五）主动汇报，接受指导。结合有关会议，及时传达上级部门关于开展学习实践科学发展观的会议精神。在石狮召开协 会常务理事会传达部署开展学习实践科学发展观活动时，邀请省农办有关部门领导到会指导。今年1月10日省农业厅机关党委给协会派出党建联络员后，我们及时 向农业厅机关党委专职副书记及党建联络员书面汇报我会贯彻开展科学发展观学习实践活动的进展情况。今年以来，党建联络员陈菲同志多次到协会调研、了解情况 时，尤会长等亲自汇报情况，以争取厅机关党委的指导并就成立协会党支部提出建议。

（六）通报活动情况，开展满意度测评。在2月23日召开的新春茶话会上，向与会会员通报了协会深入开展学习实践科学发展观活动的 情况，并进行了测评。参加茶话会的有会长、副会长、副秘书长，会员企业、及相关单位人员共 74多 人，发测评表 60 张，收回 53 张，其中满意的 52 张，基本满意的 1 张，满意率达 98 ％。

二、初步成效和几点体会

（一）加深了对科学发展观的认识，提高了学习实践活动的自觉性。通过学习，认识到科学发展观是中国特色社会主义理 论的最新成果，也是党的建设的最新理论成果。执政为民、以人为本、统筹兼顾、可持续发展的思想，既是世界观，又是方法论；既是执政理念，又是发展模式；既 是重大战略思想，又是我国一切工作的重要指导方针。我们要深刻理解和全面把握科学发展观的深刻内涵，把科学发展观作为协会工作的指导思想。在研究协会 2010年工作时，要按照科学发展观的要求，深入调研，为企业提供有针对性的服务；以人为本，切实维护企业合法权益；强化服务，培养创新思维；走群众路 线，听取企业会员的意见；集思广益，做到务实高效，多为企业办好事、办实事。我们也认识到，在新社会组织成立党组织十分必要，协会中的共产党员要起表率作 用，模范执行民主集中制，模范遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，廉洁从会，尽心尽力。

（二）强化了服务意识，提高了服务能力。学习实践活动，使我们进一步明确了协会以服务求发展的定位。通过调研了解 企业的需求，采取多种方式向会员提供服务。搭建会员合作平台，帮助企业间交流合作。我们帮助会员单位台福名优农产品开发公司和建瓯企业合作；帮助南靖嘉蕈 食用菌公司出口鲜菇开发香港市场；建议并帮助副会长企业、中绿集团成立专家顾问组；帮助副会长单位仙茗茶业有限公司联系龙岩双林投资公司融资60万元；协 助协会理事单位福建吴浩沛律师事务所卢孝波律师为会员单位提供法律援助或接受会员单位的业务咨询：加强与新闻媒体的沟通与联系，营造有利于行业发展的社会 舆论；继续加强信息咨询、推进品牌建设、协助申报项目等方面服务工作。我们的这些卓有成效的服务工作，直接为企业排忧解难，得到企业的认可，增强了企业对 协会的凝聚力和向心力。

（三）提升了会员企业品牌知名度，增强了协会的影响力。学习实践活动，重在实践。学习中，我们组织会员企业参加在泉州举办的海峡 两岸农产品订货会、在漳州举办的首届海峡两岸农产品交易会、省政府主办的海峡两岸现代农业博览会、省政府在宁德举办的第三届海峡两岸茶叶博览会和在福州举 办的广西桂林农业商机交流会等十多场大型商品展销推介活动；与安溪茶叶协会联合举办海峡电子商务交流会、铁观音茶王赛活动；还参加了会员单位一些大型庆典 活动。这些活动既宣传了协会的会员企业品牌，树立了企业的形象，也提高了协会的影响力和知名度。

（四）完成了协会整顿脱钩工作，确立了协会主体意识。在学习实践活动中，为强化协会的整顿工作，2009年11月份，我们发放了 120份对协会“三项评估”意见征求表，。收回101张，认为协会有存在必要的占100% ；认为服务质量好的占79.7%, 一般的占20%；认为收费标准合适的占79%。同时，我们把协会与行政主管部门“四脱钩”摆上开展学习实践活动的议事日程。我会在2009年2月份换届时 已实现职能、场所、财务与行政分开，会长和秘书长也已由非公务员担任，但部分副会长、常务理事还是公务员兼任。在去年12月中旬召开的常务理事会上，通过 了20位公务员辞去协会职务的决定（其中担任副会长的2人、副秘书长的1人，常务理事的13人，理事的4人），实现了协会和行政彻底四分开，完成了协会的 整顿和脱钩工作，做到协会“自主”“自立”“自治”，使协会向真正成为独立法人主体的方向迈出了重要的一步。

（五）完善了规章制度，加强了内部管理。通过学习，规范了民主议事制度、民主决策制度。按照协会《章程》，凡重大事项均要经常务理事会研究决定。严格财务管理制度，专门聘用了持有会计证的财会人员，明确按照国家法律、法规，严格财务结算、票据使用，进一步加强了协会管理工作。

在开展学习实践科学发展观活动中，我们有以下体会：

1、协会领导重视是关键。尤珩会长明确要求开展学习实践科学发展观是党中央的部署，作为党员必须坚决执行，认真抓好并亲自召集会议研究。会长态度明朗，旗帜鲜明，其他同志都能积极地参与了。

2、上级部门正确指导是保证 。在新社会组织开展学习实践科学发展观活动是一项全新的工作。没有上级有关部门的指导、帮助是很难开展起来的。由于省民间组织管理局的精心策划，并亲自到会指导，农办多次会议部署，并及时下发指导文件，才使我们基本做到有序地开展。

3、协会开展学习实践活动必须从实际出发是。协会完全不同于机关事业单位，它是一个比较松散的自建、自治的民间组织，会员企业分散在全省各地。且党建和精 神文明建设均属地管理。所以开展活动对象要求上，重点放在主要领导成员和秘书处一班人；在学习实践内容上，重点在实践，着力用科学发展观指导协会工作，即 用科学发展观查找协会工作中存在的问题，按科学发展观的要求去做好协会的工作，切实做到“注重取得实效” ，“注重简便易行”。

三、存在问题和努力方向

一是协会自身发展能力有限，加上行政部门的一些领导对协会组织认识不尽统一，协会欠缺造血功能及财务紧张的局面仍难解决。

二是协会秘书处党员的组织关系仍在原单位，按要求在协会建立党组织的问题，也不是协会本身所能解决的，需要有上级党组织的关心、支持。

三是协会要做到自主、自治、自立，除自身努力外，必须积极承接政府的部分职能。如政府部门通过授权或委托等方式转移部分职能给协会，政府部门通过合同立 项、委托管理等方式，向协会购买服务。没有这方面的制度，协会就难以生存和发展。同时，目前协会专职人员的工资福利、社会保障和职称评定等都存在实际困 难，如不能较好解决，协会的人才也难以稳定。

学习实践活动巩固学习活动成果任重道远。我们将以这次活动为契机，加强学习、总结经验、积极探索，务实前行。在上级党委的领导和政府行政部门的 支持下，把协会真正办成联系政府与企业、企业与农户、企业与企业之间的桥梁和纽带，真正成为会员之家、企业之家，为社会主义新农村建设和海峡西岸经济区建 设做出新的贡献。