一是广开渠道“选”才。开展全县农村实用人才队伍调查摸底，并按种植、养殖、卫生等类别建立健全乡（镇）、村两级人才台帐。目前共储备农村实用人才740余名。二是学用结合“育”才。组织县涉农、林、水及养殖专家深入田间地头进行技术指导和答疑解惑，并利用县乡两级党校、村级组织服务场所等阵地，定期不定期举办“农村实用技术远程教育”和“雨露计划”培训班。去年以来举办各类培训班89期、参训人员4324人次，现场技术指导1068场次。三是用活政策“助”才。用好农业农村经济社会发展惠农支农政策，优先为农村实用人才提供各种新兴产业、项目信息和信贷支持。目前，共为400多名农村实用人才提供小额贴息贷款300多万元，新兴产业16个，项目信息59条。