一是建立农产品质量安全绩效考核机制。重点围绕“八有”,对各镇街监管工作实行绩效量化考核。2016年,镇街农产品质量安全工作在全市农业工作绩效考核分数达35分(满分100分)。二是成立安全监管队伍。对全市51个蔬菜种植面积300亩以上(不含企业生产基地)的行政村,遴选1名农技员兼任村级蔬菜生产质量安全监管员,建立了一支“人员到位、职责明确、设备匹配、服务规范、监管有力”的村级蔬菜生产质量安全监管队伍,给予村级蔬菜监管员每月补贴300元。三是强化资金投入。市里安排资金98万元,用于检测设备购置、乡镇监管示范点建设以及农产品质量安全宣传等工作。此外,在原有建设基础上采取资源优化整合,追加投入145万元进行质检体系检测设备购置和实验室升级改造。四是加大宣传培训力度。充分利用报刊、网络、“

