一是积极推进农村实用人才培训、认定、扶持政策制度化建设。组织开展新型职业农民教育、农村实用人才带头人和大学生村官培训。农村实用各县（市区）还出台了操作性强的扶持政策，例如，漳平市对被认定为高级的农村实用人才给予一定的经费补助。
    二是积极开展农村实用人才认定试点工作。今年我市7个县（市区）均被省农业厅确定为农村实用人才认定试点县，今年全市试点县认定了1396人，截至目前，全市共认定了3720人。
    三是开展农村实用人才带头人和大学生村官培训。今年全市共选派大学生村官36人、农村实用人才39人等培训对象，先后与5月11日-11月1日，分别赴福建兰田村、浙江缪家村培训基地参加培训。培训效果显著，老师学员反映良好。
    四是稳步落实农村实用技术远程培训。农村实用技术培训扎实开展，参训人员达到5.3万人次；组织好全市各部门人员参加农村实用技术远程培训，全年12期共培训人员3.6万人次。
   五是开展好第二批优秀农村实用人才遴选工作。今年我市推荐了7位优秀农村实用人才参加全省遴选。永定区坎市镇农技站站长林煜春同志先进事迹拟近期于《福建农业》报道。